为了培育公司老员工创新创业项目，1946伟德国际于2021年立项资助了8项本科生创新创业培育项目。为了提高本科生创新创业培育项目的完成质量，1946伟德国际组织开展了2022年度院级本科生创新创业培育项目中期汇报考核及结题答辩会，对2项院级重点培育项目及6项院级一般培育项目进行考核。伟德官方网站员工处魏兆瑜副处长、1946伟德国际雷丽琼书记、1946伟德国际徐学虎副经理、项目指导老师、项目负责人及团队、员工代表参与了中期汇报及答辩会。1946伟德国际成立了由员工处教师代表、公司领导代表、教研室主任代表、教师代表及本科生代表组成的评审专家组对8项本科生创新创业培育项目进行考核及点评。
会上，8名项目负责人携项目团队依次对项目的任务内容、预期目标和验收指标、项目实施计划等内容进行了阐述，并对项目实施过程中遇到的困难及解决方案进行了阐述。评审专家组对项目的实施方案、实施过程进行了细致的分析、指导，对项目实施中出现的困难及问题进行了讨论及交流。
最后，员工处魏兆瑜副处长总结发言，她对1946伟德国际在老员工科研项目的支持和投入给予了充分肯定，并从校级、省级、国家级大创项目、老员工挑战杯创新创业大赛的评审标准角度给员工提出了希望及建议，表示公司将全力支持本科生科研创新项目的开展以共同促进护理本科人才培养质量的提高。
本次本科生创新创业项目中期汇报及结题答辩会为老员工科研创新能力的提升奠定了基础，同时也为师生创造了良好的交流平台。会议在师生合影中圆满结束。
